Top 50 Popular Supplier
1 100,000D_อินเวอร์เตอร์ 177,538
2 100,000D_มิเตอร์วัดไฟฟ้า 174,757
3 100,000D_อุปกรณ์ไฟฟ้าและอิเลคทรอนิกส์ 174,120
4 100,000D_เครื่องมือช่าง 174,054
5 100,000D_เอซีมอเตอร์ 171,495
6 100,000D_ดีซีมอเตอร์ 170,555
7 100,000D_อุปกรณ์แคมป์ปิ้ง 169,524
8 100,000D_เครื่องดื่มและสมุนไพร 168,905
9 เคอีบี (KEB ) ประเทศไทย 162,024
10 100,000D_เครื่องใช้ไฟฟ้าครัวเรือน 159,377
11 100,000D_ของใช้จำเป็นสำหรับผู้หญิง 159,282
12 100,000D_ขายของเล่นเด็ก 158,482
13 E&L INTERNATIONAL CO., LTD. 68,960
14 T.N. METAL WORKS Co., Ltd. 63,712
15 ฟิลิปส์อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด 51,763
16 บ.ไทนามิคส์ จำกัด 44,588
17 Industrial Provision co., ltd 40,648
18 ลาดกระบัง ทูลส์ แอนด์ ดาย จำกัด 39,287
19 Infinity Engineering System Co.,Ltd 37,251
20 สยาม เอลมาเทค (siam elmatech) 35,565
21 ไทยเทคนิค อีเล็คตริค จำกัด 34,473
22 ฟอร์จูน เมคคานิค แอนด์ ซัพพลาย 32,803
23 เอเชียเทค พาวเวอร์คอนโทรล จำกัด 32,232
24 บริษัท เวิลด์ ไฮดรอลิคส์ จำกัด 32,047
25 โปรไดร์ฟ ซิสเต็ม จำกัด 28,485
26 ซี.เค.แอล.โพลีเทค เอ็นจิเนียริ่ง 27,495
27 P.D.S. Automation co.,ltd 23,859
28 AVERA CO., LTD. 23,584
29 เลิศบุศย์ 22,565
30 ห้างหุ้นส่วนสามัญ เอ-รีไซเคิล กรุ๊ป 21,348
31 เทคนิคอล พรีซิชั่น แมชชีนนิ่ง 21,207
32 Electronics Source Co.,Ltd. 20,906
33 แมชชีนเทค 20,840
34 มากิโน (ประเทศไทย) 20,076
35 อีดีเอ อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด 20,043
36 ทรอนิคส์เซิร์ฟ จำกัด 19,829
37 Pro-face South-East Asia Pacific Co., Ltd. 19,473
38 SAMWHA THAILAND 19,367
39 วอยก้า จำกัด 19,095
40 CHEMTEC AUTOMATION CO.,LTD. 18,554
41 IWASHITA INSTRUMENTS (THAILAND) LTD. 18,359
42 เอส.เอส.บี สยาม จำกัด 18,263
43 I-Mechanics Co.,Ltd. 18,259
44 ดีไซน์ โธร แมนูแฟคเจอริ่ง 18,230
45 ศรีทองเนมเพลท จำกัด 18,102
46 Intelligent Mechantronics System (Thailand) 18,090
47 Systems integrator 17,647
48 เอ็นเทค แอสโซซิเอท จำกัด 17,626
49 Advanced Technology Equipment 17,440
50 ดาต้า เอ็นทรี่ กรุ๊ป จำกัด 17,412
03/10/2560 18:35 น. , อ่าน 5,950 ครั้ง
Bookmark and Share
TURN ‘TECHNICAL MAN’ TO ‘MANAGER & LEADER’
โดย : Admin

 

‘วิศวกร นักเทคนิค นักไอที นักวิจัย’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ที่ต้องการจะก้าวขึ้นเป็น ‘ผู้จัดการและผู้นำ’มักต้องเผชิญความท้าทายด้านการบริหารจัดการที่เกี่ยวกับองค์กรและบุคลากรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ จึงจำเป็นต้องปรับพื้นฐานความชำนาญทางเทคนิคให้เข้ากับงานหน้าที่ด้านการบริหารให้สามารถจัดการงานและนำทีมงานสู่ความสำเร็จ

 



TECHNICAL PROFESSIONALS’ NEED ‘PEOPLE & LEADERSHIP’ SKILLS

• แนวทางการพัฒนาทักษะในการเป็นผู้นำ สำหรับวิศวกร นักไอที นักวิจัย นักเทคนิค’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ ทั้งการเพิ่มขีดความสามารถ การสร้างแรงจูงใจและผลักดันประสิทธิภาพการทำงานของทีมงาน การสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมงานทำหน้าที่ในบทบาทและความรับผิดชอบจนสำเร็จลุล่วงตามเป้าหมาย
• แนวทางการสร้างผลงานที่นำไปใช้จริงได้ทันที ทั้งแนวทางความสำเร็จแผนการ และวิธีปฏิบัติการพัฒนาประสิทธิภาพ รวมทั้งตัวอย่างวิธีรักษาสัมพันธภาพอันดีกับเพื่อนร่วมงานการสร้างทีมที่มุ่งมั่นขันแข็งสูงด้วยประสิทธิภาพ

 

หลักสูตร TURN ‘TECHNICAL MAN’ TO ‘MANAGER & LEADER’ เหมาะสำหรับมืออาชีพด้าน ‘เทคนิค’ ทั้งวิศวกร นักไอที นักวิจัย นักเทคนิค’และเจ้าหน้าที่ปฏิบัติการที่ต้องการก้าวเข้าสู่ ‘ความรับผิดชอบด้านการจัดการ’และเตรียมขึ้นสู่ระดับบริหาร

 

10 – 11 ตุลาคม 2560 ร่วมเรียนรู้และซึมซับพลังงานแห่งผู้นำตลอดทั้งสองวันถ่ายทอดอย่างเข้มข้น ทั้งหลักการและประสบการณ์ตรงของวิทยากรทุกท่านที่เริ่มต้นจากการเป็นวิศวกรหรือนักเทคนิค ต่อมาได้พัฒนาด้านการบริหารจัดการจนเป็นผู้จัดการผู้บริหารและผู้นำที่มีประสิทธิผล

 

MEET 7 THAILAND LEADING EXPERTS
Dr. Suriya Lertwattanapongchai, Master Black Belt/Lean Master, BMG Breaktrough
Mr. Sorayuth Vathanavisuth, Principal Consultant, Center for Southeast Asia Leadership
Dr. Vichakorn Hengsadeekul, MD – Interior Finishing, SIKA (THAILAND)
Mr. Pathom Indarodom, Advisor, I.C.C. INTERNATIONAL PLC. Formar CEO, ARip
Mr. Somchai Sittichaisrichart, MD, SiS Distribution (Thailand)
Mr. Niwat Thanpitinan, MD, Propertist
Mr. Chalermpon Punnotok, CEO, CT Asia

KEY BENEFITS OF LEARNING
• หลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่เกิดได้ง่ายในการมอบหมายงาน
• เกิดความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบของทีมรวมทั้งสร้างและส่งเสริมจิตวิญญาณของผู้ร่วมงาน
• มีความสามารถโน้มน้าวใจ ทักษะการสื่อสารและการชักจูงให้ผู้อื่นคล้อยตาม
• พัฒนารูปแบบการเป็นผู้นำที่ผู้คนยอมรับและเคารพนับถือ
• พัฒนากลยุทธ์ที่ใช้ได้ผลในการแก้ปัญหาความขัดแย้ง
• ส่งเสริมความรับผิดชอบและพัฒนาตนเองเพื่อให้บรรลุประสิทธิภาพที่เหนือกว่า
• ปรับปรุงการบริหารจัดการโครงการให้สำเร็จได้ภายใต้เวลาและงบประมาณที่กำหนด
• ใช้ไหวพริบปฏิภาณในการชี้แจงข้อเสนอแนะที่มีประโยชน์ทั้งเชิงบวกและเชิงลบ

KEY LEARNING POINTS
• วิธีการตั้งกับเป้าหมายร่วมกับทีมงานและวิเคราะห์ความสามารถของลูกทีมกับเป้าหมายที่วางไว้
• วิธีการตัดสินใจว่าจะใช้สไตล์การนำทีมแบบใด: บังคับบัญชา สอนวิธีการ สนับสนุน หรือมอบหมายความรับผิดชอบ
• วิธีการช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาให้เปี่ยมความพร้อมและแรงจูงใจในทุกๆด้าน
• วิธีการยืดหยุ่นที่จะเดินต่อไปข้างหน้าหรือถอยมาอีกก้าวเพื่อปรับเปลี่ยนวิธีการเป็นผู้นำ

 


 อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมและกรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนได้ที่ => https://omegaworldclass.org/turn-technical-man-manager-leader-10-11-october-2017/

ที่มา : ฟอร์เวิร์ดเมล์

========================================================

 

 

15 June 2025
:: MEMBER LOGIN
E-mail Account
Password
:: OUR SPONSORS
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD
LZD