Top 50 Popular Supplier
1 การเพิ่มเว็บลงใน e-directory 60,226
2 E&L INTERNATIONAL CO., LTD. 58,163
3 T.N. METAL WORKS Co., Ltd. 55,189
4 เคอีบี (KEB ) ประเทศไทย 51,269
5 ฟิลิปส์อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด 40,806
6 บ.ไทนามิคส์ จำกัด 36,884
7 สถาบันไทยเยอรมัน 35,586
8 Industrial Provision co., ltd 32,962
9 ลาดกระบัง ทูลส์ แอนด์ ดาย จำกัด 32,468
10 Infinity Engineering System Co.,Ltd 30,096
11 สยาม เอลมาเทค (siam elmatech) 28,470
12 ไทยเทคนิค อีเล็คตริค จำกัด 27,507
13 ฟอร์จูน เมคคานิค แอนด์ ซัพพลาย 26,768
14 เอเชียเทค พาวเวอร์คอนโทรล จำกัด 26,100
15 บริษัท เวิลด์ ไฮดรอลิคส์ จำกัด 25,878
16 โปรไดร์ฟ ซิสเต็ม จำกัด 23,260
17 ซี.เค.แอล.โพลีเทค เอ็นจิเนียริ่ง 22,687
18 ธรรมคุณ ออโตเมชั่น 20,875
19 P.D.S. Automation co.,ltd 19,505
20 AVERA CO., LTD. 18,945
21 เลิศบุศย์ 18,423
22 ห้างหุ้นส่วนสามัญ เอ-รีไซเคิล กรุ๊ป 17,208
23 เทคนิคอล พรีซิชั่น แมชชีนนิ่ง 17,060
24 แมชชีนเทค 16,690
25 Electronics Source Co.,Ltd. 16,566
26 มากิโน (ประเทศไทย) 16,127
27 ทรอนิคส์เซิร์ฟ จำกัด 15,784
28 Pro-face South-East Asia Pacific Co., Ltd. 15,745
29 อีดีเอ อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด 15,526
30 SAMWHA THAILAND 15,122
31 โครงการพัฒนาอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ 14,933
32 CHEMTEC AUTOMATION CO.,LTD. 14,574
33 ดีไซน์ โธร แมนูแฟคเจอริ่ง 14,561
34 IWASHITA INSTRUMENTS (THAILAND) LTD. 14,543
35 Intelligent Mechantronics System (Thailand) 14,418
36 เอส.เอส.บี สยาม จำกัด 14,358
37 I-Mechanics Co.,Ltd. 14,344
38 ศรีทองเนมเพลท จำกัด 13,957
39 Systems integrator 13,894
40 วอยก้า จำกัด 13,738
41 Advanced Technology Equipment 13,622
42 เอ็นเทค แอสโซซิเอท จำกัด 13,603
43 ดาต้า เอ็นทรี่ กรุ๊ป จำกัด 13,443
44 Autodesk Asia Pte Co., Ltd. 13,358
45 SUNAI GROUP CO.,LTD. 13,328
46 Pan Drives Co.,Ltd 13,239
47 มิตราคม (Mitracom) 13,233
48 K.P. Trading Group Company Limited 13,166
49 CHENGGANG Electrical Engineering 13,153
50 เลิศบุศย์ 12,048
07/07/2558 08:47 น. , อ่าน 2,764 ครั้ง
Bookmark and Share
วิศวะพลังงานสุดฮอต
โดย : Admin

วิศวกรที่มีความเชี่ยวชาญด้านพลังงานลม พลังงานแสงอาทิตย์ มีความต้องการจ้างงานที่สูงขึ้น

คงปฏิเสธไม่ได้ว่าการเติบโตในภาคอุตสาหกรรมต่าง ๆ รวมถึงความต้องการบุคลากร ล้วนมาจากการเจริญเติบโตของประเทศส่วนหนึ่ง นอกจากนั้น คงเป็นเรื่องของการแข่งขันในการพัฒนาศักยภาพด้านต่าง ๆ ที่องค์กรระดับโลกมีการแข่งขันกันโดยรวม
 

ที่ไม่เฉพาะในส่วนของการเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนเท่านั้นที่ต้องการ ส่งเสริมอาชีพเสรีใน8 สาขา ได้แก่ วิศวกรรม, การสำรวจ, สถาปัตยกรรม, แพทย์, ทันตแพทย์, พยาบาล, บัญชี และการบริการ/การท่องเที่ยว ที่สามารถเดินทางไปทำงานในกลุ่มประเทศอาเซียน
 

โดยเฉพาะในกลุ่มสายงานวิศวกรรม

"สุธิดากาญจนกันติกุล"ผู้จัดการฝ่ายการตลาด แมนพาวเวอร์กรุ๊ป ประเทศไทย บอกว่าจากผลสำรวจภาพรวมของตลาดแรงงาน กลุ่มสายงานวิศวกร ในปี 2015 ในไตรมาสแรก มีความร้อนแรงขึ้นเรื่อย ๆ เนื่องจากเป็นธรรมชาติของกลุ่มสายงานด้านนี้จะเติบโต และเป็นที่แย่งชิงมากในไตรมาสหลัง ๆ ซึ่งช่วงที่กลุ่มสายงานวิศวกรบูมที่สุดในอดีตที่ผ่านมา คือ ช่วงนโยบายรถคันแรกจากรัฐบาล หลังจากนั้นอัตราความต้องการลดลงตามลำดับ แต่ถึงกระนั้น กลุ่มสายงานวิศวกรยังคงเป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่องมาโดยตลอด
 

"โดยปี 2015 กลุ่มสายงานวิศวกรรม ติดอันดับเป็นอาชีพสุดฮอต ที่มีการลงประกาศรับสมัครงานต่อเดือนประมาณ 26,031 อัตรา แต่รับจริงเพียง 7,880 อัตรา ทำให้เกิดการขาดแคลนวิศวกรสูงถึง 18,151 อัตรา แต่มีรายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงสูงกว่าพยาบาลอาชีพ เฉลี่ยแล้วอยู่ที่ $38.96 หรือประมาณ 1,282 บาทต่อชั่วโมง และมีอัตราการเติบโตในปี 2010-2014 ที่สูงกว่าคือ 9 เปอร์เซ็นต์ รวมอัตราการจ้างงานของวิศวกรทั้งหมดในปี 2014 คือ 235,817 คน"
 

ปัจจุบันความต้องการแรงงานสายงานวิศวกร โดยเฉพาะในช่วงก่อนเปิดประชาคมเศรษฐกิจอาเซียนปลายปี 2558 บุคลากรที่ถูกดึงไปทำงานต่างประเทศส่วนใหญ่จะอยู่ในกลุ่มนักศึกษาจบปริญญาตรีที่เพิ่งเริ่มทำงานได้ 3-4 ปี โดยเฉพาะประเทศเพื่อนบ้านอย่างพม่า ที่กำลังเร่งพัฒนา และขยายความเจริญภายในประเทศ
 

กลุ่มสายงานวิศวกรของไทย ถือว่าเป็นเบอร์หนึ่งในอัตราความต้องการ เนื่องจากคุณภาพของวิศวกรฝีมือดี ใส่ใจรายละเอียด ทั้งค่าแรงยังถูกกว่า เมื่อเทียบกับกลุ่มสายงานวิศวกรของสิงคโปร์ ที่มีเนื้องานเทียบเท่ากัน
 

นอกจากนี้ กลุ่มสายงานวิศวกร ที่มีความเชี่ยวชาญด้านพลังงานลม พลังงานแสงอาทิตย์ มีความต้องการจ้างงานที่สูงขึ้น
 

คาดว่า ในไตรมาส 3-4 จะมีความคึกคักในตลาดกลุ่มสายงานวิศวกรมากขึ้นตามลำดับ กระนั้น กลุ่มสายงานวิศวกรที่มีความต้องการสูงในประเทศไทย และต้องดึงตัวบุคลากรจากต่างประเทศเข้ามา ได้แก่ บุคลากรด้านน้ำมัน ก๊าซธรรมชาติ เป็นต้น
 

"สุธิดา" กล่าวเพิ่มเติมว่า ปัจจุบันนายจ้างต้องการแรงงานที่มีทักษะเชิงลึก พร้อมกับทักษะรอบด้าน อีกทั้งยังมองหาผู้มีประสบการณ์ในการทำงาน เพราะงานในกลุ่มสายงานวิศวกร บางทักษะต้องอาศัยความชำนาญเฉพาะด้าน หรืออาจเป็นงานที่มีความเสี่ยงสูง อาทิ น้ำมัน และก๊าซ, งานเหมืองแร่ และงาน Construction เป็นต้น
 

"ประเทศไทยจึงดึงตัวบุคลากรที่มีทักษะโดยตรงจากประเทศอื่นเข้ามา อาทิ ประเทศอินโดนีเซีย, ประเทศมาเลเซีย และประเทศฟิลิปปินส์ จึงเป็นที่มาของการขาดแคลนบุคลากร ทั้ง ๆ ที่มีแรงงานเข้ามาในตลาดเยอะ"

"องค์กรธุรกิจใหญ่ ๆ ในประเทศ มีการจองตัวนักศึกษาในมหา′ลัย Top 5 และเน้นที่มีเกรดเฉลี่ยตั้งแต่ 3.50 ขึ้นไป ในสาขาที่มีความต้องการ ดังนั้น การเลือกเข้าเรียนของนักศึกษา ในสาขาต่าง ๆ ของกลุ่มสายงานวิศวกร จึงมีความสำคัญที่ควรศึกษาตั้งแต่ก่อนเข้าเรียน เพราะส่งผลในการหางานทำเมื่อนักศึกษาเรียนจบ โดยสังเกตได้จากนโยบายของรัฐบาล, เศรษฐกิจของประเทศ ตลอดจนการหาข้อมูลจากบริษัทจัดหางานต่าง ๆ ซึ่งสาขาที่มีความต้องการสูงตลอดมา คือ สาขา Mechanical, สาขา Logistics ที่มาแรงใน 3-5 ปีนี้ และสาขา Electrical รวมถึง Network Engineer ที่หลัง ๆ มีการพัฒนาเป็นยุคดิจิทัล จึงทำให้สาขานี้ค่อนข้างมาแรง"
 

"ด้านของนักเรียนสายอาชีพอย่าง ปวช.-ปวส. ยังมีความต้องการในตลาดสูงอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากนักเรียนอาชีวะหันมาเรียนปริญญาตรีทางสายวิศวกรรมศาสตร์มากขึ้นทำ ให้มีทั้งความรู้ และประสบการณ์ตรงสามารถทำงาน Engineer ได้เลย แต่ถ้าเรียนจบปริญญาตรีสายวิศวกรรมศาสตร์จะมีความเสียเปรียบในด้าน ประสบการณ์ เนื่องจากไม่ได้รับการฝึกฝนมาก่อนเหมือนสายอาชีพ ในจุดนี้แรงงานสายอาชีพในประเทศไทย จึงมีความต้องการในตลาดสูง และถือว่าขาดแคลนในช่วง 3-5 ปีนี้ เนื่องจากค่านิยมที่เปลี่ยนไป ผู้คนนิยมเรียนปริญญาตรีมากกว่าสายอาชีพ"
 

นับเป็นข้อมูลที่น่าสนใจอย่างยิ่ง

CR:
ประชาชาติธุรกิจออนไลน์


ภาพประกอบจากกลูเกิล
 

 

 

นายเอ็นจิเนียร์ขอสงวนสิทธิ์รับรองความถูกต้อง โปรดใช้วิจารณญาณในการรับข่าวสารข้อมูล

 

 

================= ยูทุปของ 9engineer ,com ===================



คลิปที่น่าสนใจจัดทำโดย 9engineer.com ภายใต้ชื่อช่องTechnology talk Channel 

 1. วงจรและวิธีการสตาร์ทแบบไดเร็คออนไลน์  DOL
 2. วงจรควรคุมการกลับทางหมุน
 3. วงจรและวิธีการสตาร์ทแบบสตาร์ เดลต้า  Y-D Starter
 4. การสตาร์แบบออโตทรานส์ฟอร์เมอร์  Auto transformer starter
 5. การต่อขดลวดมอเตอร์ อย่างไรไม่ให้เกิดการใหม้หรือเสียหาย
 6. การเช็ตโอเวอร์โหลดรีเลย์
 7.การเช็ตโอเวอร์โหลดรีเลย์กับมอเตอร์ที่มีเซอร์วิสแฟคเตอร์
 8.รีเลย์กับคนแทคเตอร์ต่างกันอย่างไร
 9.อื่นๆ


 

6 August 2020
:: MEMBER LOGIN
E-mail Account
Password
:: OUR SPONSORS
สหพร
YD
sahaporn
shp
relay vs contactor
adtech
keb
tigersmile